Munkaköri Leírás Minta 2010 Relatif
Nem célszerű a munkaszerződésben tételesen felsorolni az ellátandó feladatokat, hiszen ebben az esetben a módosításhoz közös megegyezés szükséges, míg a munkaköri leírást a munkáltató a változó körülményeknek megfelelően módosíthatja. A A munkaköri leírásnak minimálisan az alábbi információkat információkat szükséges tartalmaznia: 1. A munkakör megnevezése és a munkaköri kód (FEOR) Megegyezik a munkaszerződésben lévő munkakörrel. A munkaköri kóddal könnyen azonosíthatóvá válik a munkakör. 2. Közvetlen felettese, közvetlen beosztottja, helyettesítője Célszerű a személyek helyett a munkaköröket meghatározni, hiszen ha változás következik be, a munkaköri leírást is módosítani kell. Munkaköri leírás minta 2019 video. 3. A munkakör betöltésének követelményei A munkakör ellátásához szükséges iskolai i skolai végzettség, szakképzettség, egyéb speciális s peciális tanfolyam szükségessége írható elő. Munkaköri leírás minta 2021 letöltés: melyek a kötelező tartalmi elemei a munkaköri leírásnak? Munkaköri leírás 2021: az oldalunkról letölthető munkaköri leírás iratminta a 2021. évi jogszabályi rendelkezések szerint készült, így pontos képet kap a munkáltató, hogy azt milyen szöveggel kell megírni.
Munkaköri Leírás Minta 2019 2021
Munkaköri Leírás Minta 2019 Download
Ezekre figyeljünk! 1. ) A munkakör elnevezése: ez egyszerűnek tűnik, ám sokszor azonos elnevezésű munkakörök nagyon különbözőek lehetnek. Multiknál előfordul az is, hogy angol nyelvű munkaköri elnevezéseket használnak, pl. Sales Representative, amelyet magyarul Értékesítési képviselőnek hívnánk. Sok esetben azonban az angol elnevezésnek nincs is megfelelő magyar fordítása, gondoljunk csak a Marketing Managerre vagy a HR Partnerre. Azt pedig, hogy pontosan mi szerepeljen a névjegykártyánkon vagy egyéb publikus helyeken, a címhasználatban szokták rögzíteni, amennyiben ez eltér a munkakör elnevezésétől. Tehát ezt érdemes előre tisztáznunk. 2. ) A munkakör azonosítója: nagyon sokféle lehet az egyszerű sorszámozástól a különféle nyilvántartási számokig, amelyek lehetnek szervezet-specifikusak vagy általánosan használtak (pl. Munkaköri leírás minta 2019 download. FEOR-szám), illetve ezek kombinációi. 3. ) A munkakör szervezeti helye: ezt többféleképpen is be lehet mutatni. Enyhe Hasnyálmirigy Gyulladás bauhaus-mozaik-csempe Saturday, 04-Jun-22 22:27:25 UTC
5. TeljesítménykövetelményekA teljesítménykövetelmények azt fejezik ki, hogy a szervezet, illetve a vezető milyen eredményeket vár el a munkakör betöltőjétől. Ha lehetséges, törekedni kell a teljesítménykövetelmények konkrét - lehetőleg számszerű - meghatározására. Szerződésminták letöltése. Azon munkakörök esetében, ahol a teljesítmény nem mérhető számszerűen, a kompetenciák munkavégzés közbeni alkalmazása szolgál a teljesítmény megítélésére. A munkakör körülményei 3. A munkakörhöz rendelt eszközökMindazokat az eszközöket fel kell sorolni, amelyek jellegzetességük, fontosságuk, értékük, használatuk miatti felelősség következtében különleges jelentőséggel bírnak. Speciális munkavégzési feltételekAzokat a feltételeket kell felsorolni, amelyek számottevő fizikai vagy pszichés terhelést eredményeznek a munkavégzés során.. MunkaidőTeljes munkaidős pozíció esetén 8 óra/nap, részmunkaidős pozíció esetén a részaránynak megfelelő óra/nap értéket kell beírni. A munkakör betöltési követelményei Azokat a minimális munkakört betöltővel szemben támasztott követelményeket tartalmazza, amelyeket az alkalmazáskor figyelembe kell venni, vizsgálni kell, és amelyek nélkül a munkakört nem lehet betölteni, illetve kivétel esetén a megfelelés határidőhöz van kötve.