viktornyul.com

Negyedik Ipari Forradalom

July 7, 2024
  1. Markaz Általános Iskola
  2. Coccolino Illatgyöngy Használata

A Mesterséges Intelligencia körüli felhajtás csak erősödni fog Fontos kiemelnem, hogy ez csak egy fordítás. Az eredeti angol verzió szerzője Michael K. Spencer és beleegyezését adta, hogy leközölhessem. Annyira nagy hatással volt rám ez a cikk, hogy nem tudtam legyőzni magamban a vágyat és le kellett fordítanom nektek. Lesznek részek, ahol bele kell majd mennem magyarázatba, vagy az angoltól eltérő kifejezéseket kell használnom, mert csak így lesz érthető a cikk. A negyedik ipari forradalom nem az ipart, hanem minket változtat meg | G7 - Gazdasági sztorik érthetően. Fotó: Louis Reed — Unsplash Hogy mit jelentenek a kék galléros munkák (magyarázat: az angolban kék galléros / kék köpenyes munkának nevezünk minden olyan munkát, amely a gépeket kiszolgáló munkahelyeket jelenti. Ide tartoznak a gyári szerelősorok munkásai, a bányászok, a mezőgazdaságban dolgozók, stb. ) mindannyian tudjuk, de mit jelentenek ezek újabb változatai? A negyedik ipari forradalom már zajlik és ennek a közepén találjuk magunkat, amikoris a mesterséges intelligencia, az analitika és az automatizáció radikálisan meg fogják változtatni a munkahelyeket.

Negyedik Ipari Forradalom Vagy Csak Ipar 4.0?! - Systemfarmer Zrt

A témával foglalkozó közkeletű irodalomra jellemző a szélsőségesség: egyesek túlzónak találják, és a távolabbi jövőbe utalják az ezzel kapcsolatos lelkesedést, mások viszont máris kongatják a vészharangot, a munkahelyek tömeges elvesztésére és a társadalmi feszültségek drasztikus növekedésére figyelmeztetnek. Mindezeket tekintve igen örvendetes, hogy Magyarországon is elindultak olyan átfogó, interdiszciplináris kutatások, amelyek keretében több egyetem és kutatóhely tesz közös kísérletet arra, hogy megértsük a részben már zajló, de nagyobb részben még előttünk álló változások komplex hatásait. Negyedik ipari forradalom vagy csak Ipar 4.0?! - Systemfarmer Zrt. Az egyik ilyen vállalkozás a már említett EFOP 3. 2 projekt, ami "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban" címet viseli. A makroszintű társadalmi és gazdasági változások mellett ugyanannyira jelentősek a vállalati és szervezeti szintű tendenciák: milyen stratégiai kihívásokat vetít előre a negyedik ipari forradalom; hogyan érinti az emberi munkahelyeket; hogyan hat a vezetők feladataira?

A Negyedik Ipari Forradalom Nem Az Ipart, Hanem Minket Változtat Meg | G7 - Gazdasági Sztorik Érthetően

Ez nagyfokú készségfejlesztést igényel majd. Az "új galléros" munkahelyek kreativitást, soft skill tudást (olyan személyiségjellemző pozíciók, ahol az egyén feltalálja magát a megfelelő kommunikációjának, nyelvi készségeinek, kognitív és érzelmi intelligenciájának, empatikus hozzáállásának, időgazdálkodásának, csapatban való szerepének és vezetői tulajdonságainak köszönhetően) és a mesterséges intelligenciával és gépi interfészekkel való együttműködést igényel majd. Magyarul olyan szakmai tudásra lesz szükség, hogy a mesterséges intelligenciát képes legyen "megetetni". Elnézést a szlengért. A gépi tanulás (machine learning) és a robotok jelentősen megváltoztathatnak több ezer, ma még létező tevékenységet, amelyet a munkahelyeinken végzünk, miközben új pozíciók és teljesen új területek jönnek majd létre. Részletesen a sokat emlegetett "soft skill"-ek világáról — ismét a HR Portálon: katt ide. Az "új galléros" munkahelyek megjelenése érinteni fogja az összes munkahelyet, szabályzatokat, iparágakat.

0-val kapcsolatos tapasztalatai. Ez lehetőséget teremthet arra, hogy az eredmények alapján átfogó képet adjanak mind a régió országaiban működő vállalatok, egyetemek és kutatóhelyek, mind pedig a kormányzati szereplők számára. Baksa Máté

viktornyul.com, 2024

[email protected]