Bérminimum – Bérszámfejtés | Rsm Hungary
Sziasztok! Egy kis segítség kellene nekem. Ha a munkaszerződésem szerint a munkakör: felszolgáló, recepciós és a végzettségem érettségi+ vendéglátó technikus szakképesítés akkor jár nekem a garantált bérminimum? [link] Csak ne találtam volna meg:) hát persze, hogy a kefét rendesen.. Ki van ez találva! :( Sajnos, kár így a Munka Törvénykönyvét hatályban tartani. Ne is mondd.. mindjárt eldurran az agyam, olyan dühös vagyok!! Megint gazdagék jártak jól.. mért is gondoltam másként?? Az sem sok!! :-( Annak kellene megélnie ebből aki ezt megálapította! :-(( kö jól gondoltam.. Azt jelenti, hogy ha szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozol, akkor 94. 000-től nem lehet kevesebb a bruttó béred. "A minimálbér 78 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig havi 94 ezer forintra nő" Garantált bérminimum-mit jelent? További ajánlott fórumok: Napi nulla kalória bevitellel, heti hány kg garantált? Mit fogyasszak, ha este rámtör az éhség? (Amitől garantáltan nem maradok éhes, és persze nem rakódik le. )
Garantált Bréminimum Mit Jelent -
Bruttó munkabér vagy nettó? Sokan a mai napig keverik a két fogalmat. Megmutatjuk, hogyan számolja ki egyszerűen a nettó bért; összeszedtük mit vonnak le a bruttó bérből, milyen adót fizet 2021 júliusában. Mennyi a bruttó ill. a nettó bér minimálbér és garantált bérminimum esetén? Példákon is bemutatjuk, hogy a bruttó átlagbér (a KSH 2021. áprilisi adatait használtuk) az építőiparban, a vendéglátásban, az egészségügyben, mennyit jelent nettóban. Bruttó bér A munkáltatónak a munkaszerződésben bruttó bért kell határozni, mert ebből fizeti az államnak a közterheket; továbbá a bruttó bérből vonja le a munkáltató a járulékot és az adót, melyeket szintén az államkasszába utal tovább. 2021-re egyszerűsödött mindez, most már csak társadalombiztosítási járulékot (mely korábban a nyugdíj, az egészségbiztosítási járulék és munkaerő-piaci járulék volt) és a személyi-jövedelmadót kell levonni a bruttó bérből a munkáltatónak. Amit levonnak a bruttó bérből: A társadalombiztosítási járulék: 18, 5 százalék A személyi-jövedelemadó: 15 százalék.
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg. Nem a munkavállaló legmagasabb iskolai végzettségétől függ, hanem attól, hogy az általa betöltött munkakör milyen végzettséget és szakképzettséget igényel. Ezt szabályozhatja jogszabály, előírhatja kollektív szerződés vagy munkáltatói egyoldalú rendelkezés is. A minimálbér és a garantált bérminimum aktuális összegéről blogbejegyzéseinkből tájékozódhat.