viktornyul.com

July 4, 2024
Telefon: 26/302-889 v. 26/ 310-300 Fax: 26/302-889 v. 26/ 310-300 *16 mellék E-mail: Megosztás: Céginfó Nyitvatartás Nyitva tartás / Ügyfélfogadás: H 8:00-16:00 K 8:00-15:00 Sz 8:00-16:00 Cs ügyfélmentes nap P 8:00-12:00 Pest Megyei Kormányhivatal Szentendrei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége 2000 Szentendre, Dunakanyar körút 1. Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Több mint 1200 munkatárssal készítjük kiemelkedő színvonalú termékeinket és biztosítjuk szolgáltatásainkat. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít portfóliónk. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga. A szervezet történetéből [ szerkesztés] 1919-ben jött létre. Érjen el alapvető Munkaügyi hivatal céginformációkat Szentendre közelében | Firmania. Magyarország 1922 óta tagja az ILO-nak. Ez az egyetlen jelentősebb nemzetközi szervezet, mely túlélte a Népszövetséget. 1946-ban az ENSZ első szakosodott szervezete lett. Az ILO tevékenységében mindig is kiemelt helyet foglalt el a migráns személyek szociális biztonságát garantáló jogok védelme.

Érjen El Alapvető Munkaügyi Hivatal Céginformációkat Szentendre Közelében | Firmania

Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. Álláspályázat: pályázati ügyintéző - Szentendre Város Hivatalos honlapja. törvény rendelkezései, valamint a Közszolgálati Szabályzat, illetve a helyi költségvetési rendelet 52. 000, - Ft-os illetményalapot megállapító rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: Magyar állampolgárság, Cselekvőképesség, Büntetlen előélet, Főiskola, Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása, pályázati ügyintézésben szerzett legalább 2 év tapasztalat a kinevezés feltétele 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány megléte, amely igazolja, hogy a közszolgálati jogviszonyt létesíteni szándékozó személy büntetlen előéletű, kinevezés esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: közigazgatási területen szerzett tapasztalat közigazgatási alapvizsga, szakvizsga A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: szakmai önéletrajz a közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019.

Szentendre - Nav (Apeh), Szentendre Lista

A migráns munkavállalók szociális jogait védő, első ILO-s koordinációs egyezményt 1925 -ben fogadták el: az ILO 19. számú egyezménye az "egyenlő bánásmódról" (Baleseti Kompenzáció), amely az egyezményhez csatlakozó országok állampolgárai tekintetében kimondja az egyenlő bánásmód elvét az üzemi balesetekkel kapcsolatban. A migráns személyek "Nyugdíjjogosultságának Fenntartásáról" szóló 48. számú egyezményt 1935 -ben fogadták el. Szentendre - NAV (APEH), Szentendre lista. Ez az egyezmény biztosítja a nyugdíjak exportálhatóságát, azok felhalmozhatóságát, valamint az arányos (pro-rata-temporis) megállapítást és kifizetést. Az egyik különösen fontos, alapvető szociális biztonsági kérdéseket tárgyaló, a "Szociális Biztonság Minimum Standardjairól" szóló 102. számú egyezmény ( 1952).

Álláspályázat: Pályázati Ügyintéző - Szentendre Város Hivatalos Honlapja

A Nemzetközi Iroda intézi a kari idegen nyelvű tájékoztatókkal, illetve az ANNALES idegen nyelvű kari tudományos kiadvány szerkesztésével és finanszírozásával kapcsolatos ügyeket. Cím: 1053 Kecskeméti u. 10–12. IV. emelet 419–422. és 424. Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Alapítva 1919 Székhely Genf ( é. sz. 46° 13′ 46″, k. h. 6° 08′ 03″) Elhelyezkedése Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Pozíció Svájc térképén é. 6° 08′ 03″ Koordináták: é. 6° 08′ 03″ A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet weboldala A Wikimédia Commons tartalmaz Nemzetközi Munkaügyi Szervezet témájú médiaállományokat. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezetet (ILO) az ENSZ szakosodott szervezete. 1919 -ben alapították, fő célja: a munkavállalók alapvető munkaügyi és szociális jogainak védelme. 2007-ben 182 tagja volt. Fő célkitűzései [ szerkesztés] Az ILO nemzetközi munkaügyi normákat alkot. Meghatározza többek között a kényszermunka tilalmát, a munkavállalók szervezkedési szabadságát, a kollektív szerződés kötését. A következő területeket emeli ki hangsúlyosan: a munkaegészséggel- és biztonsággal kapcsolatos szabályozások erősítése, az egyenlő esélyek és bánásmód érvényesülésének előmozdítása, a társadalmi kirekesztés elleni harc, valamint a munkahelyen az emberi méltóság megőrzését szolgáló intézkedések érvényesülésének elősegítése.

12. Telefon: (36-1) 411-6516, (36-1) 411-6500/2446, 2596 Fax: (36-1) 411-6515 E-mail: Vezetés Hivatalvezető: dr. Kovács Norbert Telefon: (36-1) 411-6500/2596 Hivatalvezető-helyettes: dr. Rácz Anna Telefon: (36-1) 411-6500/2886 Munkatársak Humánpolitikai asszisztens: Fördős Zsófia igazgatási ügyintéző Telefon: (36-1) 411-6500/2123 Adminisztráció: Süle Mónika titkársági előadó Telefon: (36-1) 411-6516, (36-1) 411-6500/2446 Nemzetközi iroda A Nemzetközi Iroda látja el a Kar nemzetközi kapcsolataival összefüggő kari szintű szervezési és adminisztratív feladatokat. Az örvendetesen megnövekedett külkapcsolatok területén koordinálja az EU-programokat (ERASMUS+ stb. ), adminisztrálja a kétoldalú egyetemközi és kari szerződéses kapcsolatokat, a külföldi ösztöndíjakat és pályázatokat, ellátja a kiutazásokkal és a külhoni professzorok fogadásával kapcsolatos ügyintézési feladatokat, továbbá szervezi és koordinálja a francia és német nyelvű jogi képzést. Az oktatókat és a hallgatókat folyamatosan tájékoztatja az ösztöndíj lehetőségekről, nemzetközi eseményekről és pályázatokról, valamint idegen nyelvű ismertetőket készít a Karról.