Lakáscélú Támogatás Megállapodás

Munkáltatói lakáscélú támogatás - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Skip to content Megjelent az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól szóló 15/2014. (IV. 3. ) NGM rendelet. A szigorításokat visszamenőlegesen nem kell alkalmazni, a kedvező szabályokat viszont 2014. Lakáscélú támogatás megállapodás szabályai. január 1-től lehet. A lakás vásárlásához, építéséhez, bővítéséhez, korszerűsítéséhez nyújtott munkáltatói támogatás már évek óta adómentes volt, míg az idén januártól a szja tv. 1. számú mellékletének módosított 2. 7. alpontja szerint az adómentesség a lakáscélú felhasználásra hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez, a hitelhez kapcsolódó más kötelezettségek megfizetéséhez hitelintézet, vagy a kincstár útján nyújtott támogatásra is kiterjed. Az adómentesség adóévenként olyan összegre érvényesíthető, amely (több munkáltató esetén is) a folyósítás évét megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt nem haladja meg az 5 millió forintot, és nem haladja meg a lakás vételárának vagy a teljes építési költségének 30 százalékát, továbbá a lakás megfelel méltányolható lakásigénynek.

Január 1-jétől megszűnt a mobilitási célú lakhatási támogatás és a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentessége, továbbá változtak a munkásszállásra vonatkozó szabályok - hívja fel a figyelmet az adóhatóság a honlapján közzétett tájékoztatókban. Amennyiben a munkáltató továbbra is biztosít mobilitási célú lakhatási támogatást a munkavállalónak, az a felek közti jogviszony alapján, bérjövedelemként válik adókötelessé. Kedvezően változtak a munkásszálláson történő elhelyezés juttatási feltételei. A múlt év végéig az volt az adómentesség feltétele, hogy a munkavállalónak ne legyen lakóhelye azon a településen, ahol a munkahelye van. Megszűnt a mobilitási célú lakhatási, és a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentessége- HR Portál. Most a munkásszálláson történő elhelyezés abban az esetben nem minősül adómentes juttatásnak, ha a munkavállaló lakás haszonélvezeti joggal nem terhelt, 50 százalékot meghaladó mértékű tulajdonjogával, vagy haszonélvezeti jogával rendelkezik azon a településen, ahol a munkahelye van. A munkásszálláson történő elszállásolással esik egy tekintet alá, amikor a munkavállaló legfeljebb egy lakóhelyiséget használhat, ideértve a szállodának nem minősülő kereskedelmi szálláshelyen történő elhelyezést is.

A Magyar Állam a gyermeket nevelő családok lakhatási körülményeinek javítása érdekében – a Magyar Államkincstár közreműködésével – vissza nem térítendő lakáscélú állami támogatásként otthonfelújítási támogatás igénybevételére biztosít lehetőséget 2021. január 1-jétől 2022. december 31-ig. A támogatás igénybevételének alapvető feltételei a jogszabályokból, illetve az Államkincstár által közzétett tájékoztatókból megismerhetőek, azonban a leírtak gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban merültek fel olyan kérdések, amelyek a jogszabályok, illetve a tájékoztatók alapján sem voltak egyértelműen megválaszolhatóak, ugyanakkor a felmerült kérdések alapvetően befolyásolhatják azt, hogy valaki egyáltalán él-e a pályázati lehetőséggel vagy sem. Lakáscélú támogatás megállapodás szerződés. Praxisunkban legutóbb közös tulajdonú ingatlanok vonatkozásában merültek fel ilyen tisztázandó körülmények, amelyekkel kapcsolatban az Államkincstár nyújtott segítséget a tisztánlátáshoz. A könnyű érthetőség kedvéért egy mindennapi életből vett példán keresztül mutatjuk be röviden, hogy milyen gyakorlati kérdések merülhetnek fel egy közös tulajdonú ingatlan kapcsán, amellyel összefüggésben otthonfelújítási támogatást kívánnak igénybe venni.