Brian Tracy Sikerkönyvtára - Book24 - Online Könyváruház
A Jövő Vezetői Motivációs Program kidolgozásához, és megvalósításához, az alábbi szakmai életutat jártam be: Pályámat élelmiszer-analitikus technikusként kezdtem, közel 19 évig dolgoztam élelmiszeripari és kereskedelmi ágazatban. Változatos munkakörökben dolgozhattam, és ami mindig közös volt, az az emberekkel, kollektívákkal közös gondolkodás, előremutató konstruktív tevékenység. Ez az igény indított el saját utamon a tréneri pálya felé. 2015-től szaktanárként, osztályfőnökként alkalmazhatom ezeket az elképzeléseket egy szakgimnáziumban. 2017-ben ért az a megtiszteltetés, hogy részt vehettem Brian Tracy Junior Sikerakadémiájának programjában, mint Önkéntes Motivációs tréner. 2017/18 tanévben önkéntes motivációs oktatója voltam a Brian Tracy oktatási alapítvány keretein belül szervezett Junior Siker akadémiának-Kecskeméti régióban (20 fős 14-18 éves csoportnak, heti 1 órában) >> 4 témát dolgoztunk fel: Önmagam (énkép, önbecsülés, önbizalom, felelősségvállalás, énideál), Célkitűzés (Miért van szükség célokra?
Brian Tracy Oktatási Alapítvány Artist
Az óvodától a középiskoláig szándékozik segíteni a magyar gyerekeknek és fiataloknak a sikeres felnőtté válásban az az oktatási központ, amelyet Amerika egyik vezető motivációs trénere alapít Szabó Péter hazai szakemberrel karöltve Budapesten. Magyarország évek óta az ENSZ által kiadott World Happiness Report listájának vége felé kullog. Olyanok előztek meg minket a boldogságot mérő listán 2015-ben, mint Kirgizisztán, Namíbia, Pakisztán vagy épp Zambia. Pedig tőlük a GDP szerint sokkal jobban élünk. Innen is látszik, hogy nem csak a vagyoni elemek határozzák meg a boldogságot, hanem az is, hogy hogyan érezzük magunkat a saját bőrünkben. Brian Tracy és Szabó Péter hétfőn közös budapesti sajtótájékoztatójukon bejelentették, hogy oktatási központot kívánnak létrehozni Magyarországon. A motivációs trénerek már megtették az első lépéseket annak a központnak a megalapításához, amely az óvodától a középiskoláig segít majd a fiataloknak abban, hogy boldog és sikeres felnőttek válhassanak belőlük.
Brian Tracy Oktatási Alapítvány Books
Kiemelte: a kiállítás bemutatja az 1867-es függetlenné válás történetét, a posta egyesítését […] 2017. 10 15:25 Hazaszállították a Bulgáriában autóbalesetben megsérült lányt, Burkus Vanesszát. Dr. Molnár Zsolt, a Szegedi Tudományegyetem Szentgyörgyi Albert Klinikai Központ Aneszteziológiai és Intenzív Terápiás Intézetének tanszékvezetője a Rádió 88-nak elmondta, mivel a lány állapota stabil, először koponya és nyaki CT-t fognak végezni. Hozzátette: amíg a vizsgálatok tartanak, altatni fogják, és az eredményektől függ, hogy mikor és hogyan […] 2017. 10 15:23 Nem jogerősen elrendelte egy újabb férfi előzetes letartóztatását a Szegedi Járásbíróság a Czeglédy-ügyben. A gyanú szerint a férfi a Humán Operátor Zrt-hez köthető bűnszervezetben egy bodajki székhelyű iskolaszövetkezet vezetőjeként követett el költségvetési csalást. Az állami költségvetésnek mintegy 181 millió forint vagyoni hátrányt okozott. A gyanúsított előzetes letartóztatása szeptember 9-ig tart. tovább
Milyenek a jó célok?, Tűzzünk ki célokat!, Hivatás, pályaorientáció (erősségek, példaképek, szenvedély, intuíció), Emberi kapcsolatok (kapcsolat önmagammal, kapcsolat másokkal, hatékony kommunikáció) munkafüzet segítségével. 2019-ben az Antener Kft. szervezésében tehettem sikeres tréneri vizsgát. Azóta több magyarországi nagyvállalatnál tartottam tréningeket vezetők részére. Számomra a fő hangsúlyok: a szakmaiság jelenléte, pontos szaktudásra törekvés, pozitív pszichológia erősítése, folyamatos objektív visszacsatolás. Vallom, hogy igazi tréner csak az lehet, aki szakmai ismeretek birtokában van. Eddigi hivatásom visszajelzései, tapasztalatai szerint, képes vagyok másokat megérteni, másokkal jó emberi kapcsolatokat teremteni, szilárd jellemmel, erkölcsiséggel rendelkezem. Feladatomnak tekintem az eddigi elért eredmények, sikerek, megőrzését, továbbvitelét és továbbfejlesztését. 2021-ben portfóliómat bővíthettem az Employee Experience Munkavállalói Élmény Képzéssel, amely egy teljesen új szemlélettel közelíti meg a munkavállalók jóllétét, és ezáltal a munkahelyi fluktuáció csökkentését, és az új, tapasztalt munkaerő bevonzását.