viktornyul.com

July 2, 2024

A Rorschach teszt eredményeinek értelmezése A vizsgálatot az alábbiak szerint végezzük. A kártyát tintafoltokkal teszteljük. A klasszikus technikában 5 közülük van. Egy személynek részletesen leírnia kell, mit lát ez a kép. A szakember feladata, hogy rögzítse az összes benyomást, utána pedig felmérést készítsen, megadva az összes olyan részletet és tényezőt, amely befolyásolta a válasz tartalmát. Ezután a protokollban rögzített válaszok kódolva vannak. Ez a következő lépéshez van szükséges - speciális képletekkel végzett számítások végrehajtása. Rorschach teszt kiértékelése video. Ezután az eredményeket beírja a pszichográfia megfelelő részébe. Most csak az eredmények értelmezése marad. Az integratív megközelítés olyan klasztereken alapul, amelyekben az összes értelmezési skálát csoportosítják. A klaszterek megfelelnek a szellemi tevékenység szféráinak - az elismerésnek, a strukturálásnak, a konceptualizációnak, az érzelmi szféranek, az önérzékelésnek, a társadalmi szférának, a kontrollnak és a stressz-toleranciának. Miután minden adat szerepel a pszichogrammban, a szakember teljes képet kap a személyiség esetleges eltéréseiről.

  1. Rorschach teszt kiértékelése 1

Rorschach Teszt Kiértékelése 1

Két szakember teljesen máshogyan értékelheti ugyanazt a jegyzőkönyvet. A TAT valamivel megbízhatóbb, s egyre pontosabb előrejelzéseket képes adni az egyén tényleges viselkedéséről. Rorschach teszt kiértékelése 1. A projektív tesztek hívei azonban arra mutatnak rá, hogy csak a teszteredmények alapján nem is lehet pontos előrejelzéseket megadni. Ezekhez szükségesek még a személy élettörténetére, más teszteredményekre és megfigyelésekre vonatkozó egyéb információk. A tesztek haszna azonban nem kérdőjelezhető meg: rámutatnak azokra a területekre, melyek konfliktust jelenteken az egyén számára, és vezérfonalat nyújtanak értelmezésükhöz. Kapcsolódó információ

A DISC személyiségteszt sokat elárul kitöltőjének temperamentumáról. Segítségével megtudható, az illető mennyire introvertált vagy épp extrovertált, kapcsolat- vagy inkább feladatorientált. Nem csoda, hogy nagyvállalatok is előszeretettel alkalmazzák. Honnan ered és mit jelent a DISC személyiségteszt elnevezése? A DISC teszt megalkotása Dr. William Moulton Marston amerikai pszichológus nevéhez fűződik. 9.1. Frostig-teszt | Gyógypedagógiai pszichodiagnosztika. A DISC személyiségteszt (vagy DISC modell) egy mozaikszó, amely az alábbi négy kifejezés első kezdőbetűjéből tevődik össze: D ominance – dominancia (piros), I nfluence – befolyásolás (sárga), S teadiness – kitartás (zöld) C ompilance – szabálykövetés (kék). Az elnevezés onnan ered, hogy a DISC teszt kérdéseire adott válaszok alapján az embereket a fenti négy kategóriába sorolják be. (Mivel a személyiségprofilokat a DISC teszt színek segítségével is megkülönbözteti, ezeket is feltüntettük zárójelben. ) Érdekesség, hogy Dr. W. M. Martson az 1920-as évek végén megalkotott DISC teszt mellett a hazugságvizsgáló gép prototípusát is feltalálta.