viktornyul.com

July 8, 2024

Például, ha az Mt. 44/A. §-a, vagy éppen a közalkalmazotti törvény (a továbbiakban: "Kjt. "), esetleg a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló törvény írja elő a feddhetetlenség igazolását, akkor a munkáltató a jogi kötelezettségét teljesíti az adatkezeléssel, míg, ha maga állapít meg olyan korlátozó vagy kizáró feltételeket adott munkakör vonatkozásában, melynek hatására igazolni szükséges az erkölcsi alkalmasságot, úgy az adatkezelés jogalapja csakis a munkáltató jogos érdeke lehet. A munkáltatók az Mt. 10. § (3) bekezdése és a NAIH gyakorlata alapján is csupán az erkölcsi bizonyítvány bemutatását kérhetik, nem jogosultak azt tárolni – kivéve, ha jogszabály konkrétan előírja számukra - illetve arról másolatot sem készíthetnek, ugyanis az erkölcsi bizonyítványról készített másolat nem rendelkezik bizonyító erővel arról, hogy hiteles másolata egy érvényes hatósági közokiratnak, így a másolat nem alkalmas a benne szereplő adatok hiteles megállapítására. Érdekesség, hogy közalkalmazotti jogviszony esetén például a Kjt.

Kertész-Karbantartót Keresnek A Budai Úti Bölcsődébe - Budakalász

2022. július 06. A Budakalászi Bölcsőde Budai úti intézménye keresi a ház gondos kertészét, karbantartóját, aki rendben tartja a bölcsődés gyermekek ellátását szolgáló épületet és az udvart. Szükség esetén füvet nyír, fákat gallyaz, udvart rendez, homokozóban a homokot felássa, az udvart locsolja, télen havat lapátol, síkosság mentesíti a járdát, lépcsőt. A gyerekek örömére kisebb javításokat, karbantartásokat is végez a meghibásodott játékokon, eszközökön. Az udvari játékok karbantartásával és előkészítésével segíti a kicsik önfeledt, szabad levegőn végzett játéktevékenységét. Gyermekszerető, türelmes, segítőkész és hozzáértő személy jelentkezését várjuk, aki szívesen tagja lenne vidám dolgozói közösségünknek. A foglakoztatást közalkalmazotti jogviszonyban, részmunkaidőben (napi 4 óra) biztosítjuk, munkába állás kölcsönös szándék és megegyezés alapján minél hamarabb megtörténhet. További részletekről az intézményvezetőnél lehet érdeklődni, illetve önéletrajz, végzettség és erkölcsi bizonyítvány megküldésével lehet jelentkezni.

Ebben az esetben előírás az erkölcsi bizonyítvány megléte, ugyanakkor a kormányablakokhoz benyújtható kérelemmel együtt elegendő az erkölcsi bizonyítványt igénylő lap beadása is. Eredeti erkölcsi bizonyítvánnyal és nyilatkozattal is élnek a bankok Azonban a megvizsgálta, a bankok jellemzően élnek-e ezzel a lehetőséggel a hitelfelvételi kérelmek során. Ebből kiderült, hogy a Gránit Bank és a K&H Bank előírja az állami támogatású vagy adókedvezményekkel járó hiteltermékeknél az erkölcsi bizonyítványt, a CSOK és falusi CSOK esetében pedig ugyanígy él a dokumentáció bekérésének lehetőségével az MKB, az Erste Bank, a Takarékbank, az OTP és a Budapest Bank. A CIB, a Sberbank, a Raiffeisen Bank és az Unicredit Bank pedig megelégszik az ügyfelek büntetőjogi felelőssége tudatában kijelentett nyilatkozatával is. Ha részletesen szeretnénk megismerkedni a CSOK és a falusi CSOK feltételeivel, a kalkulátorával megtehetjük. Kivételnek számít, hogy személyi kölcsönök esetében alapvetően nem szükséges erkölcsi bizonyítvány.