A Legközelebbi Munkaügyi Központ Érdekel? - Vác | Közelben.Hu!
További adatok: telefonszám, e-mail cím, térképes megjelenítés és útvonalter... REQUEST TO REMOVE Munkaügyi Központ - Arany Oldalak 4. oldal Pest Megyei Munkaügyi Központ törlés. Munkaerő-közvetítés és -szervezés... Hívja hirdetőinket ingyen! A találati listán kattintson a "Hívja... REQUEST TO REMOVE Pest Megyei Kormányhivatal Pest Megyei Kormányhivatal. ágazati szakigazgatási szervei... Munkaügyi Központ. Munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerv REQUEST TO REMOVE Munkaügyi Központ Gödöllő (,... Gödöllői Kirendeltség Gödöllő, Szilhát út 53. Pest Megyei Munkaügyi Központ. Nagykőrösi Kirendeltség Nagykőrös, Rákóczi út 28. REQUEST TO REMOVE Komponensvezető: Lengyel János – Igazgató, Pest megyei Munkaügyi. Központ. Munkaügyi központ vacation. Kiemelt célok: Az álláskeresőket nem passzív kliensként, hanem dinamikus partnerként kell... REQUEST TO REMOVE Tisztelt Látogató! A Budapest Főváros Kormányhivatal Munkaügyi... REQUEST TO REMOVE Munakügyi kö Munakügyi központ: Az oldalon kizárólag a munkaügyi központok (kormányhivatali), illetve azok által jóváhagyott és katalógusban szereplő cégek... REQUEST TO REMOVE Munkaügyi központok és kirendeltségek elérhetőségei... Munkaügyi központok és kirendeltségek címe, telefonszáma és nyitvatartási, ügyfélfogadási ideje.
Munkaügyi Központ Vacaciones
4 értékelés Elérhetőségek Cím: 2600 Vác, Doktor Csányi László körút 45 Telefon: +36-27-512280 Kategória: Munkaügyi központ Részletes nyitvatartás Hétfő 08:00-12:00, 13:00-15:00 Kedd Szerda Csütörtök 08:00-12:00 Péntek További információk Álláskeresés Képzés Munkáltatói fórumok Pályázatok Vélemények, értékelések (4) Ágnes Gelei 1 értékelés 0 követő 0 medál 3 hasznos vélemény
Munkaügyi Központ Vacances
A kirendeltség az együttműködés keretében vizsgálja, hogy szükség van-e az elhelyezkedéshez munkaerő-piaci szolgáltatás igénybevételére. Szolgáltatás lehet például munkaerő-piaci információ nyújtása, pálya -, álláskeresési - és munka tanácsadás. Munkaügyi központ val d'oise. Az álláskereső, amennyiben a jogszabály által előírt feltételek megvannak, jogosult lehet álláskeresési ellátásra (álláskeresési járadékra, nyugdíj előtti álláskeresési segélyre), munkaerő-piaci képzés, humánszolgáltatás igénybevételére. 2012. január 1-jétől a megállapítható álláskeresési járadék maximális hossza 90 nap lehet, maximális havi mértéke a minimálbér összege. A minimális 36 napi álláskeresési járadékhoz az elmúlt 3 évben legalább 360 nap jogviszonnyal kell rendelkezni. Ha ellátásra jogosult, annak kimerítését követően is ajánlott a velünk való együttműködés, hiszen szolgáltatásainkat, átképzéseinket, támogatásainkat és az önkormányzati szociális támogatásokat – köztük a közfoglalkoztatást – csak a munkaügyi kirendeltséggel együttműködő ügyfelek vehetik igénybe.
Munkaügyi Központ Vacation
Az álláskereső elhelyezkedése esetén a munkáltató támogatást kaphat a foglalkoztatáshoz. További tájékoztatásért kérjük, forduljon bizalommal a lakó- vagy tartózkodási helye szerint illetékes kirendeltséghez! Vác, 2013. augusztus 21. dr. Maruszki Gábor s. k., járási hivatalvezető
Álláskereső az a személy, aki munkaviszonyban nem áll és az egyszerűsített foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével egyéb keresőtevékenységet sem folytat, oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint megváltozott munkaképességű személyek járadékában, rehabilitációs ellátásban nem részesül, munkát akar és tud vállalni, a mielőbbi elhelyezkedés érdekében a munkaügyi kirendeltségen nyilvántartásba veteti magát és a kirendeltséggel együttműködik. • Pest Megyei Munkaügyi Központ • Vác • Pest •. Az együttműködés keretében az álláskereső rendszeresen, a kirendeltség által megadott időpontban személyesen felkeresi a kirendeltséget, elfogadja a felajánlott munkát, képzési lehetőséget, munkaerő-piaci szolgáltatást, munkaerő-piaci programban való részvételt és önállóan is aktívan keres munkát. 2013. január 1-jétől az álláskereső nyilatkozatban vállalhatja, hogy együttműködésének elektronikus levélben történő kapcsolattartás formájában tesz eleget. Ennek keretében teljesítheti jelentkezési kötelezettségét, bejelentheti a körülményeiben bekövetkezett változásokat, illetve a nyilvántartását érintő eseményeket.