viktornyul.com

July 5, 2024

Frissítve: 2021. 12. 21. 15:59 A Soproni Egyetem duális képzéseinek célja az oktatási és képzési rendszerek munkaerő-piaci igényekhez való igazodásának javítása, a tanulásból a munkába történő átmenet megkönnyítése, felkészítés a céges, partnerszervezeti környezetben való munkavégzésre, és ezzel összefüggésben a szakmai oktatás és a képzési rendszerek megerősítése, a duális képzés adta lehetőségek segítségével. Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar: faipari mérnöki alapképzési szak faipari mérnöki mesterszak mechatronikai mérnöki alapképzési szak Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar: turizmus–vendéglátás alapképzési szak pénzügy és számvitel alapképzési szak gazdálkodási és menedzsment alapképzési szak pénzügy mesterszak számvitel mesterszak vállalkozásfejlesztés mesterszak Erdőmérnöki Kar: környezetmérnöki alapképzési szak környezetmérnöki mesterképzési szak A honlap létrehozása az "EFOP-3. 5. 1-16-2017-00012 Felsőfokú duális képzések fejlesztése a Nyugat-Magyarországi peremvidéken" című projekt támogatásával valósult meg.

  1. Duális képzés: munkatapasztalatot ad a friss diploma mellé
  2. Hiányszakmákban indított duális képzést Bükön a Nestlé Hungária
  3. Duális Képzés - Duális Képzések a Soproni Egyetemen
  4. Aznap Könyvelőiroda - Cégalapítás, könyvelés, székhelyszolgáltatás

Duális Képzés: Munkatapasztalatot Ad A Friss Diploma Mellé

Az adókedvezmény a havi járulékbevallásban érvényesíthető, míg a sikerdíj az éves elszámoló bevallásban. Törvényi háttér a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7. ) Kormányrendelet Az itt meghatározott személyi, tárgyi és egyéb feltételek biztosításával lehet a duális képzésbe bekapcsolódni. Munkaviszony A tanuló közvetlenül a duális képzőhellyel köt szakképzési munkaszerződést. A munkaviszonyt a NAV-hoz be kell jelenteni. Azok a tanulók vehetnek részt a szakirányú oktatásban, akik a szakmatanulást: tanulói, illetve felnőttképzési jogviszonyban bármely szakképző intézménytípusban (szakképző iskola, technikum), illetve tanulói jogviszonyban, szakiskolában folytatják Bérezés A tanulóknak kifizetett munkabér a tárgyév első hónapjának első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (azaz minimálbér) legalább 60%-a, de legfeljebb 100%-a. (Ez 2021-ben a 100. 400 és 167. 400 forint közötti összeget jelent. ) A cégnek a duális képzésben tanulók munkabéréből csak a 18, 5% társadalombiztosítási járulékot kell megfizetnie, a SZOCHO-t nem.

Hiányszakmákban Indított Duális Képzést Bükön A Nestlé Hungária

2019-től környezetmérnök BSc. és Msc. és faipari mérnök MSc. szakok is elérhetővé váltak duális képzési formában. A duális képzési rendszer az eltérő szakon hasonló struktúrában működik. Valamennyi szakon cél, hogy a hallgatók az egyetemi képzés mellett valós vállalati környezetben szerezhessék meg a szakma fortélyait, és gyakorlati tudásra tegyenek szert. Az eddigi tapasztalataink alapján a duális képzési forma win-win helyzetet jelent, hisz minden résztvevő szereplőnek számos rövid és hosszú távú előnyt tartogat. A duális képzés nem más, mint az egyetemi képzés és a vele párhuzamosan folyó szakmai gyakorlati képzés, melynek célja, hogy a hallgatóink tapasztalt szakemberek iránymutatásai alapján megismerkedhessenek leendő szakmájuk gyakorlati kérdéseivel. A hallgatóknak vállalati tartózkodásuk alatt lehetőségük nyílik elméleti tudásuk gyakorlati tudássá történő elmélyítésére, mely így sokkal komplexebb ismeretet biztosít számukra (technológia és vállalati rendszerek megismerése, kreativitás, felelősségvállalás, csapatmunka, szakmai nyelv, stb.

Duális Képzés - Duális Képzések A Soproni Egyetemen

A duális képzés kis létszáma hatékony, minőségi oktatást tesz lehetővé, egyben olyan első munkahelyet jelent a résztvevők számára, ami hosszú távú karrierlehetőségeket kínál a végzés után is. A program a régió egyik legmodernebb üzemében folyik Bükön, ahol a Nestlé Hungária öt évvel ezelőtt 20 milliárd forintos beruházással teremtett világviszonylatban is egyedülálló, innovatív robottechnológiával felszerelt, teljesen automatizált termelőegységet. A cég 2020 őszén jelentett be egy 50 milliárdos beruházást, amellyel megszilárdította vezető szerepét a magyarországi élelmiszeripari befektetők között. Miközben a korábbi projekt kivitelezése változatlanul, az eredeti terveknek megfelelően zajlik, a vállalat újabb fejlesztésbe kezdett: 2021-ben újabb 35 milliárdos beruházást indított, melynek következtében éves szinten 50 000 tonnával fog nőni a gyártósor kapacitása, ezzel együtt pedig 120 új munkahely jön létre.

Aznap Könyvelőiroda - Cégalapítás, Könyvelés, Székhelyszolgáltatás

A duális képzésben az elméleti oktatás egy felsőoktatási intézményben, a gyakorlati képzés pedig ezzel párhuzamosan egy partnerszervezetnél történik. A duális képzésben a hallgató a felsőoktatási tanulmányai mellett vállalja, hogy egy minősített partnerszervezetnél a képzési idő alatt gyakorlatot végez. forrás:

A duális képzés tulajdonképpen azt jelenti, hogy egy hallgató egyetemi tanulmányaival párhuzamosan gyakorlati oktatásban is részesül egy szakmabeli cégnél. A partnerszervezetek (azaz a cégek, akik fogadnak duális képzéses hallgatókat) egy mentort biztosítanak a képzés teljes időtartamára, akik a gyakorlati tudás mellett számtalan egyéb hasznos tanáccsal is ellátják a diákokat. Ez pedig két szempontból is jó dolog: egyrészt a rendszer magabiztos szakembereket nevel, másrészt a cégeknek lehetőségük nyílik arra, hogy kineveljék saját tehetségeiket, és még diplomaszerzés előtt formálják saját igényeiknek megfelelően leendő munkatársaikat. Úgy tartják, a duális képzés az a felállás, ahol mindenki nyer. Jól járnak egyrészt a vállalatok, mert első kézből kapják meg a legnagyobb potentátokat, amely a jövőben forintosítva is szabad szemmel látható, hiszen nem kell költeniük sem toborzásra, sem beilleszkedésre, sem az esetleges kudarcra. Jól járnak másrészt a hallgatók, akik korán megismerkednek és beilleszkednek a vállalati mindennapokba, tapasztalatot és gyakorlati tudást szereznek, így lényeges versenyelőnnyel indulnak társaikkal szemben a munkaerőpiacon – ha indulni kell egyáltalán, mert a többség állásajánlattal a zsebében veszi át a diplomáját.

Megismerkedhetsz a kereskedelmi és iparkamarával és a választott szakterület működésével, bepillantást nyerhetsz a szakterülethez kapcsolódó egyéb területek folyamataiba is, így értékes gyakorlati tapasztalatokkal gazdagíthatod elméleti ismereteidet. A gyakorlati foglalkozások időpontjait az egyetemi oktatási napokkal összehangolva alakítjuk ki, ezért az egyetemi szorgalmi időszak során általában heti 1 napot, míg a vizsgaidőszakban, valamint a szünetekben több időt töltesz a kamaránál. Mit várunk el a jelentkezőktől? kiemelkedő tanulmányi eredményt kimagasló érdeklődést a választott szakterület iránt képességet a csapatmunkára jó kommunikációs és problémamegoldó készséget Milyen szakosokat várunk? NJE Gazdaságtudományi Kar Gazdálkodás és menedzsment alapszak hallgatója Duális kapcsolattartó: Név: Ördög Dóra szakképzési igazgató e-mail: telefon: 06/76/501-501 Jelentkezési feltételek: A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az alábbi dokumentumokat várja a jelentkezéshez: önéletrajz, motivációs levél, utolsó előtti évvégi és utolsó félévi tanulmányi eredmények (bizonyítványmásolat), érettségi bizonyítvány megléte esetén annak másolata, amennyiben van, nyelvvizsga bizonyítvány másolata.