Motivációs Levél Minta- Hr Portál
Az Europass önéletrajz 30 nyelven tölthető ki az Európai Bizottság által fenntartott online szerkesztőfelületen keresztül ingyenesen. A portálon hozhatsz létre magadnak profilt, és azon belül tudod hozzáadni és szerkeszteni különböző dokumentumaidat. A profil és a hozzá kapcsolódó további szekciók, illetve a dokumentumtár együtt alkotja az e-portfóliót, aminek a motivációs levél is része. Ha rendelkezel Europass profillal, akkor a motivációs leveledet a saját profilodban tudod létrehozni, de lehetőséged van arra is, hogy egy korábbi motivációs levelet tölts fel, és aktualizálj a szerkesztőfelület segítségével (a korábbi dokumentumokat xml fájlként tudod feltölteni). Mindezt vendégfelhasználóként is megteheted, ugyanakkor fontos tudni, hogy a regisztrációval sokkal több funkcióhoz lehet hozzáférni a profilon belül, illetve a különböző dokumentumok is hosszabb távon tárolhatók és szerkeszthetők. MOTIVÁCIÓS LEVÉL LÉTREHOZÁSA GYAKORI KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK
Motivációs Levél Minta Doc Y
Motivációs levél mintáink segítségével inspirációt, ötleteket meríthet a pályázó arra, hogyan érdmes megírnia saját motivációs levelét, amikor állást keres. A motivációs levélnek egyedinek, testreszabottnak kell lennie, hogy meggyőzze a céget, ahova pályázunk, hogy az általuk meghirdetett pozícióra éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak. Mire jó a motivációs levél? A motivációs levél az önéletrajzunk kiegészítéséül szolgáló dokumentum, mellyel lehetőségünk nyílik meggyőzni a céget, hogy alkalmasak vagyunk a meghirdetett pozícióra. Míg az önéletrajz a szakmai múltunkat, tapasztalatainkat hivatott tényszerűen bemutatni, addig a motivációs levél, mint hogy a neve is mutatja, a motivációnkról szól. Miért szeretnénk az adott cég, adott pozíciójában dolgozni, miért éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak a feladatra. A motivációs levelet akkor veszik elő, ha az önéletrajzunk alapján, a szakmai múltunk és tapasztalataink már meggyőző volt a cég számára, ezért semmiképp sem szabad fontos adatokat, információkat kihagyni az önéletrajzból, azért, mert azok a motivációs levélben szerepelnek.
Motivációs Levél Minta Doc.Ubuntu
Funkcionális különbség általában az álláskeresésünk, jelentkezésünk mikéntjéből következik. Vagyis mikor egy meghirdetett, konkrét állásra jelentkezünk, amelynek ismerjük a követelményeit, és erre a követelményekre fókuszálva prezentáljuk a motivációs levélben a jelentkezésünk célját, motivációinkat, készségeinket, kompetenciáinkat. Akkor, mikor egy számunkra, a tevékenységéből, nimbuszából adódóan, jelentős munkaadóhoz küldjük el jelentkezésünket – úgy hogy az adott cégnél nincs konkrét meghirdetett pozíció, gyakorlatilag egy későbbi munkalehetőségében reményében előjelentkezünk. Ilyenkor megküldjük az önéletrajzunkat, melynek kötelező melléklete a kísérőlevél. Kísérőlevélnek tekinthető mivel, nem szerepel benne a pontosan megcélzott pozíció, ennél fogva csak nagyobb általánosabban tudjuk prezentálni a céljainkat, motiváltságunkat és személyes tulajdonságainkat Mondhatjuk azt is, hogy a motivációs levél sokall inkább egy adott pozíció megnyerésére irányul, a kísérő levél pedig inkább a cég imagének szól, és az odatartozás óhaját fejezi ki.