Felnőttképzési Törvény Végrehajtási Rendelete
Pölöskei Gáborné hangsúlyozta, hogy 2020. szeptember 1-jétől felmenő rendszerben vezetik be az új szakképzési rendszert, azaz az eddigi indított képzések kifutnak. Felnőttképzési törvény végrehajtási rendelete magyarul Felnőttképzési törvény végrehajtási rendelete karaoke Mátra wellness hotel új philadelphia Glória dekor kecskemét Az oktatói rendszerben 35 milliárd forint keret áll rendelkezésre az bértömeg és az óradíjak emelésére. A szakképző intézmények oktatóira vonatkozó új szabályozás szerint a munkabért nem lehet alacsonyabban megállapítani a 2019. március 1. Változott a szakképzésről szóló törvény végrehajtási rendelete | Felnőttképzési Figyelő. és 2020. május 31. közötti időtartamra járó illetmény számtani közepénél, az oktatói rendszer rugalmasságot biztosít a munkáltató és a munkavállaló megállapodására, oktatói minősítési rendszert vezetőnek be, és az ITM támogatja a közösségi közlekedésüket - részletezte a helyettes államtitkár. Kiemelte, hogy a szeptembertől általános szakképzési ösztöndíjat vezetnek be a szakképző iskolákban tanulóknak, amelynek mértéke a tanulmányi eredménytől is függ.
- Módosult a szakképzési és felnőttképzési rendelet
- Változott a szakképzésről szóló törvény végrehajtási rendelete | Felnőttképzési Figyelő
Módosult A Szakképzési És Felnőttképzési Rendelet
A Magyar Közlöny 2020. július 1-jei számában megjelent a felnőttképzésről és a szakképzésről szóló törvény végrehajtási rendeleteinek módosítása. A szakképzési rendelet módosítása meghatározza a duális gyakorlati képzésben résztvevők által, 2021. január 1-jétől alkalmazandó súlyszorzókat, amelyek a gyakorlati képzéshez kapcsolódó támogatás pontos kiszámításához szükségesek. A rendeletben rögzítésre kerültek az ágazati alapvizsga és a szakmai vizsga díjazásának egyes szabályai, kiegészítették a szakképzési centrumok főigazgatójának és a kancellárjának jogkörére vonatkozó előírásokat. A felnőttképzési rendelet módosítása további részletszabályokat tartalmaz a felnőttképzési engedélyhez, a felnőttképzők nyilvántartására, felnőttképzési szerződésre és a tanúsítványra vonatkozóan. Módosult a szakképzési és felnőttképzési rendelet. Részletesen meghatározza a felnőttképzés támogatását, a felnőttképzésben adható ösztöndíj feltételeit. A tájékoztatás az NFA-KA-ITM-16/2019/TK/07 számú támogatási szerződés keretében valósul meg.
Változott A Szakképzésről Szóló Törvény Végrehajtási Rendelete | Felnőttképzési Figyelő
Pölöskei Gáborné hangsúlyozta, kiemelt figyelmet fordítanak a kompetencia mérésre az általános iskolákban, hogy orientálni lehessen a pályaválasztást. (MTI) Az új szakképzési rendszerben az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) helyét a Szakmajegyzék váltja fel, amelyben 25 ágazathoz tartozó 174 alapszakma szerepel. A Szakmajegyzékben feltüntetik az ágazaton belüli szakmák közötti átjárhatóságot, a képzés idejét, a digitális kompetencia szintjét. A Szakmajegyzék illeszkedik az európai uniós normákhoz. Az új szakképzési rendszerben új szemléletű oktatást vezetnek be. A szakiskolákban az első évben ágazati alapozó ismeretet tanulnak a diákok, majd erre építve következik a kétéves szakmai képzés. Szeptemberben minden ágazatban elindul a technikusi képzés is, itt két évig ágazati alapozó ismereteket, három évig pedig szakmai tananyagot oktatnak. A két oktatási forma között előre meghatározott feltételek szerint biztosítják az átjárhatóságot, a technikus vizsga emelt szintű érettséginek számít - hangsúlyozta a helyettes államtitkár.
Sok változás várható a szakképzésben. Megjelent a végrehajtási rendelet. Munkaértekezleten tájékoztatta Miskolcon a megye szakképzési rendezserének vezetőit a szakképzést érintő változásokról és a rendszerben rejlő lehetőségekről Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár asszony. Február 7-én jelent meg az új szakképzési törvény végrehajtási rendelete, mely rögzíti az új szakképzési rendszer részleteit. - A szakképzési végrehajtási rendelet segít abban, hogy hogyan kell a törvényt a gyakorlatban működtetni. Több rendeletet összehangoltunk, így huszonnyolcat kivezetünk a rendszerből pontosan azért, hogy egy jól átlátható, jól szabályozott törvény és rendelet egységét megteremtő szabályozási környezetet hozzunk létre. Az egyik nagy változás az lesz, hogy a pedagógusok kikerülnek a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálya alól, és oktatók lesznek. Tehát A munka törvénykönyve vonatkozik majd rájuk. Ez a változás kedvező. Az oktatóknak megmarad minden olyan támogatásuk, amelyet a törvény biztosított számukra.