Egyéni Vállalkozó Gres Porcellanato Ariostea
katuska1 # 2011. 06. 28. 12:52 Szép napot Mindenkinek! Szeretném elindítani a vállalkozásomat, mint egyéni vállalkozó. Letelik a munkanélküli segélyem, (előtte GYES-en voltam, majd nem vettek vissza) és támogatással indítanám a vállalkozásom, amit 1 évig köteles vagyok csinálni, különben vissza kell fizetnem a hitelt. Közben terhes lettem. Valaki tud segíteni, mi lenne a legjobb megoldás? Érdemes belekezdeni, vagy jogilag nem sok értelme van? Mire leszek jogosult? Köszönöm a választ! raszko 2008. 11. 29. 20:04 Tehát a gyermekgondozási díjban részesülő egyéni vállalkozó nem kötelezett járulékfizetésre. Azonban nem jár a gyermekgondozási díj, ha a jogosult bármilyen jogcímen díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja. Amennyiben alkalmazott útján folytatja a vállalkozását (alkalmazott igénybevételét jogszabály nem tiltja), tehát az Ön személyes közreműködése nélkül, abban az esetben járulékfizetési kötelezettség nem terheli a Gyed folyósítása alatt.
Egyéni Vállalkozó Goes To Hollywood
Ugyanakkor a társas vállalkozói státusznak az említett társaságok esetében a személyes közreműködés a feltétele. Ha szó szerint értelmeznénk a jogszabályt, akkor például egy kft. tagja személyes közreműködés hiányában nem minősülne társas vállalkozónak mindaddig, míg a csedre jogosultság érdekében nem működik közre a társaság tevékenységében, és ennek következményeként nem terjedne ki rá a biztosítás. Az egyéni vállalkozó számára szintén személyes közreműködési kötelezettséget ír elő a jogszabály (2009. törvény 16. § (1) bekezdése) azzal, hogy közreműködőként alkalmazott foglalkoztathat. Szintén problémamentes a munkaviszonyban álló dolgozó jogállása, hiszen az érintett a fizetés nélküli szabadság tartama alatt mentesül a munkavégzés alól, ám, ha annak tartamára csedet, gyedet, gyest, gyetet kap, a Tbj. 8. paragrafusának a) pontja értelmében nem szünetel a biztosítása. Hasonló előírásra lenne szükség az egyéni és társas vállalkozók személyes közreműködése – említett ellátások miatti – szüneteltetésének vonatkozásában is.
Azaz az egyéni vállalkozás, a társas vállalkozás a fenti törvény alapján nem minősül keresőtevékenységnek. Erre tekintettel a gyes teljes időtartama alatt a kisgyermekes szülő egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozóként – személyes közreműködést igénylő – tevékenységét úgy folytathatja, hogy ez esetben semmilyen idő-, és jövedelemkorlát nem érvényesül. Azaz ez esetben már a gyes alatti munkaviszonynál ismertetett korlát sem érvényesül, ahol csak a gyermek féléves korától lehet keresőtevékenységet folytatni. A gyes folyósítása mellett egyéni-, illetve társas vállalkozóként dolgozó kisgyermekes szülő az ún. minimális alapok szerint köteles társadalombiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra is, amíg a gyes folyósításának tartama alatt a vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja. Míg a gyes folyósítása mellett a vállalkozás is az ún. minimális alapok után fizeti meg a szociális hozzájárulási adót.
Egyéni Vállalkozó Goes Live
törvényben foglaltak szerint – szüneteltetni kell. Tehát, ha a vállalkozónak nincs alkalmazottja, akkor a vállalkozás érdemi tevékenységet nem folytathat, bevétele nem lehet, illetve a vállalkozó nem számolhat el kivétet. Ennek fejében a csed folyósítása alatt az egyéni vállalkozónak nincs havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettsége. Ugyanez vonatkozik a társas vállalkozóra is: nem kell a társas vállalkozói jogviszonyát megszüntetni, de ő maga személyesen nem végezhet munkát. (Viszont, ha a társaságnak egyetlen ügyvezetésre jogosult tagjáról van szó, a csed idejére átmeneti megoldást kell találni, például átadni az ügyvezetést. ) Ezzel párhuzamosan a jogszabály a csedben részesülő egyéni és társas vállalkozót mentesíti a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. A gyes, az ápolási díj folyósítása alatt korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, de az említett feltételeknek meg kell felelni, amennyiben a vállalkozás nem szeretne havi minimál adót és járulékot fizetni.
Ha valaki egyéni vállalkozó, annak a legjobban a KATA éri meg? Ha gyermeket tervezel vagy már kismama vagy, akkor az ellátások szempontjából nézve jobban jársz, ha "sima" vállalkozó vagy. A továbbiakban leírom, ki a "sima" vállalkozó, és hogy melyik ellátás hogyan alakul nála. A "sima" vállalkozó alatt értem a nem katás, hanem szja-s, pontosabban: a személyi jövedelemadó törvény szerint adózó (vállalkozói jövedelem szerint adózó) egyéni vállalkozót. A szakszöveg után nézzük a gyakorlati részét: Mennyi ellátásra számíthat? Hogyan járhat a legjobban? Mit tud kihozni a helyzetéből? Az a jó, hogy egy vállalkozó jobban tudja alakítani, hogy mennyi ellátást kapjon. Egy munkavállaló nem tud a főnöke elé állni és azt mondani, hogy "jelents be nagyobb bérre, mert gyermeket szeretnék". Ebből a szempontból egy vállalkozó rugalmasabb. Miért jobb szja szerint adózni a vállalkozónak kismama szempontból? Az ellátások (táppénz, csed, gyed) alapját Te tudod befolyásolni. Minél többet fizetsz, annál többet kapsz.
Egyéni Vállalkozó Grès Cérame
A nyugdíjjárulék alapja azonban – függetlenül attól, hogy mekkora a vállalkozói kivét összege – havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja pedig havonta legalább a minimálbér másfélszerese. Emellett meg kell fizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót is legalább a minimálbér 112, 5 százaléka. (A havi minimálbér 2014-ben 101 500 forint, a legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 118 000 forint a járulékfizetés alapja. Tudni kell, hogy középfokú végzettségnek minősül a szakmunkásképző iskola is. ) A gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy folyósításának megszűnését követően adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott magánszemélyek után fizetendő szociális hozzájárulási adóból jelentős kedvezményt érvényesíthetnek a munkáltató hír, hogy az adókedvezményt csak munkaviszony, illetve munkaviszony jellegű jogviszony esetén lehet igénybe venni, vagyis egyéni vállalkozói jogviszony esetén nem érvényesíthető.
Ezt a szabályt kell alkalmazni akkor is, ha a vállalkozó biztosítási jogviszonya a hónap közben kezdődött vagy szűnt meg. Dr. Radics Zsuzsanna (2022-06-08)